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7 neue Auszubildende bei der Wabe gGmbH

2016-09-16:E5

September 2016

7 neue Auszubildende bei Wabe gGmbH
Beschäftigungsgesellschaft  bietet zusätzliche Startmöglichkeiten in die Berufswelt. Seit 2007 bietet die Wabe gGmbH für jungen Menschen mit erschwertem Zugang zum Ausbildungsmarkt zusätzlich Ausbildungsplätze an. 

Seit 2007 bietet die Wabe gGmbH für jungen Menschen mit erschwertem Zugang zum Ausbildungsmarkt zusätzlich Ausbildungsplätze an.  Drei Kaufleute für Büromanagement, eine Verkäuferin, zwei Fachlageristen und  ein „EQ ler“ im Bereich Büro erhalten so die Möglichkeit eine duale Ausbildung zu  beginnen.

Die Wabe gGmbH hält den Ausbildungsstandard seit vielen Jahren auf einem hohen Niveau und ermöglicht   jungen Menschen einen lukrativen Einstieg in die Erwerbswelt an. Die Kaufleute für Büromanagement werden in einem bundesweit einzigartigen Ausbildungsverbund ausgebildet. 17 namhafte Partnerbetriebe aus der Region stehen hinter dem Konzept der Verbundausbildung. Die jungen Erwachsenen werden in 3-6 monatigen Praxisphasen bei den „Verbundspartnern“  praktisch ausgebildet. Die Auszubildenden erhalten dort einen vielfältigen Einblick in unterschiedliche Unternehmenskulturen, Führungsstille und Arbeitsprozesse.  In enger Kooperation mit der Waldkircher Berufsschule, werden die Azubis ausgewählt und  beim theoretischen Unterricht begleitet und unterstützt. Die Kosten der Ausbildungsvergütung werden durch großzügige Spender (regionale Unternehmen, Banken, Stadt Waldkirch und Stiftungen) getragen. Die Idee des Ausbildungsverbundes entstand im Netzwerk des bürgerschaftlich engagierten Wabe Vereines. Trotz der günstigen  Ausbildungsmarktsituation im Elztal und in Südbaden liegen hier immer noch Potenziale von jungen Menschen ungenutzt brach. Das Konzept des Ausbildungsverbundes „versteckte Potenziale nutzen“ wurde im Herbst 2013 als erfolgreiche Bildungsinnovation bei der Fest Bildungschallenge ausgezeichnet. Erstmals wird im Jahr 2016 das Konzept des Ausbildungsverbundes auch auf den Ausbildungsberuf des „Fachlageristen“ erweitert.
Sehr gute Erfahrung machte die Wabe gGmbH im vergangenen Jahr mit der Ausbildung junger Mütter in Teilzeit. Gerade alleinerziehende junge Frauen bekommen kaum eine Möglichkeit zum Einstieg in die Arbeitswelt, auch die Ausbildung von sogenannten „Altbewerbern“ ist ein fester Bestandteil der Ausbildung in der Wabe. Hier übernimmt die Beschäftigungsgesellschaft eine Vorreiterrolle und hofft auf weitere Nachahmungen in der Wirtschaftsregion Elztal. Weitere Informationen und ein Film zur Ausbildung in der Wabe, erhalten Sie unter: www. wabe-waldkirch.de


Auszubildende 2016

Elif Dogan, Vanessa Maier, Dergül Arslan
(Ausbildungsverbund Kaufleute für Büromanagement)

Sebastian Wernet und Leonardo D´ Onofrio
(Ausbildungsverbund Fachlageristen)

Julia Sander
(Verkäuferin)

Jannic Andrich
(EQJ – Kaufmann für Büromanagement bei uns im Hause)